OKBサステナビリティ応援ローンを利用いただたいたお客さま
持続可能な社会の実現に向けて、OKBサステナビリティ応援ローンを利用いただいたお客さまのサステナビリティに係る取り組みをご紹介します。
【敬称略 五十音順】
代表取締役 山本 正則(北名古屋市高田寺北の川28)
サステナビリティに係る取り組み
- 豊富な在庫力と調達力による鋼管材の安定供給
- 顧客ニーズに迅速に対応できる物流・配送体制の構築
- メーカー機能(加工サービス)の強化
- 資格取得支援制度の導入、定年以降の勤務を希望する社員に継続勤務可能な職場の提供
- 事務所内のLED化、業務中に発生したスクラップ、廃材のリサイクルを徹底することで、環境保全に貢献
- 北名古屋田んぼアートへの協賛、日本赤十字社への寄附、地域美化活動の実施などを通じた地域の発展への貢献
代表取締役社長 杉山 明隆(安城市里町南歌口55番地1)
サステナビリティに係る取り組み
- あらゆる産業の変化や挑戦を支える試作品づくりを通じて、技術革新を支えていく
- あらゆる素材、形状の金属加工技術を国内外の次世代の技術者に継承していく
- さまざまな国籍・文化を持つ従業員とともに働き、ともに成長できる職場環境をつくる
- 高度な金属加工技術を転用した独自の製品開発により、持続可能な社会の実現に貢献する
代表取締役 大橋 大輔(岐阜市須賀4丁目17-16)
サステナビリティに係る取り組み
- 産前産後休業・育児休業の取得、時短勤務など、女性が活躍できる環境づくりの推進
- 会社屋上への太陽光パネルの設置、社内照明LED化、社用車にエコカーを積極導入
- 定年後再雇用制度の制定、高齢者雇用、ワークライフバランスの推進
- 土木設計の確かな技術を通じて社会インフラ整備に貢献
代表取締役社長 沢田 康成(名古屋市瑞穂区妙音通3丁目31番地の1)
サステナビリティに係る取り組み
- 低炭素住宅認定基準相当の断熱性能を確保し、一次エネルギー消費量が省エネ基準比20%以上削減の水準を満たす分譲住宅「AVANTIA01」を供給することで持続可能な社会の実現に貢献
代表取締役社長 岡崎 晃浩(揖斐郡揖斐川町谷汲名礼459番地)
サステナビリティに係る取り組み
- バイコン製法(セメント使用量・化石燃料の削減)と、結合剤に高炉スラグ微粉末の一部使用によるCO2の削減
- 本社のソーラー発電、全ての社用車のハイブリッド化、工場内全ての照明のLED化の実施
- 従業員の各種資格の取得支援
代表取締役 社長執行役員 石塚 久継(岩倉市川井町1880番地)
サステナビリティに係る取り組み
- 生産におけるエネルギー使用の合理化、およびスコープ別CO2排出量の把握
- 卵殻のガラス原料への利用によるサーキュラーエコノミーの推進
- 無機系抗菌剤「イオンピュア」をはじめとする機能性マテリアルの開発と事業化
- テーブルウェア事業における消費行動の変化に対応したブランド戦略の実施
- 定年延長・任用制度の改定、育児・介護・休業制度等の充実
代表取締役会長 伊原 歳博(名古屋市昭和区白金3丁目2-26)
サステナビリティに係る取り組み
- 廃プラスチックの粉砕、ペレット化、エンプラに特化したリサイクルの取組
- 高性能プラスチックに関する研究・商品開発により、環境に優しい社会の実現を目指す
- 子どもの貧困対策のための寄附の推進
代表取締役社長 服部 浩之(名古屋市中川区外新町2丁目2番地)
サステナビリティに係る取り組み
- 車両用透明ポリ塩化ビニルをフタル酸対策品に切り替えることや、バイオマス製のフィルム導入等によりクリーンエネルギー事業を推進
- ISO14001の認定を取得しており、樹脂製品等の適切な処理と持続可能な街づくりに貢献
代表取締役 梅田 裕治(瑞穂市十九条331)
サステナビリティに係る取り組み
- 多様な人材の採用とOJTによる人材育成を実施し、社員が活躍できる環境を提供する
- 社員の健康管理、健康増進を積極的に推進する
- 地元地域や事業を展開する団体との連携や寄付を通じて、人材の育成に貢献する
- 次世代を担う子どもへの職場体験を実施し、教育の機会を提供する
- 永年培った経験とノウハウをIT化し、最適な配車と運航管理により、環境負荷の軽減に努める
- 使用トラックの排ガス規制や燃費基準に対応し、省エネルギー化と地球温暖化対策に努める
- 物流における経験とノウハウにより、お客さまのニーズに最適なサービスを提案する
- 運転中のスピードなどの管理を行い、ドライバーの安全運転意識の向上と事故防止を徹底する
代表取締役 原 真一郎(恵那市大井町231-13)
サステナビリティに係る取り組み
- 地域資源活用のため地産地消材料使用により運搬時に発生するCO2削減
- 太陽光発電設備設置によるCO2削減
岡崎通運株式会社
代表取締役 天野 保弘(岡崎市東大友町字土下35番地)
サステナビリティに係る取り組み
- 物流を通じて持続可能な地域社会の実現に貢献
- 労働環境の整備や資格取得支援など、社員が成長できる環境づくりを目指す
- 持続可能な安全風土の醸成と環境保全に貢献
カウパック株式会社
代表取締役 柴田 博幸(岩倉市大地町上千31番地)
サステナビリティに係る取り組み
- すべての社員が安心して働き続けられる経営
- 製品規格や製造工程を見直し、省資源での生産とロスの削減を実現
- プラスチックを扱うことの責任を持ち資源循環に取り組む
- サステナブルな商品ブランドの開発導入
株式会社 雁部建設
代表取締役 雁部 繁夫(岐阜市椿洞1189)
サステナビリティに係る取り組み
- 再生可能エネルギーや省エネに貢献する設備の導入により、温室効果ガス排出削減の取り組みを実施し、環境に配慮した事業活動を推進する
- 平時における社会インフラの整備に加え、災害発生時の対応力も強化し、有事における社会インフラの早期復旧に貢献する
- 従業員および協力会社の皆さまの安全・安心を第一に考え、労働安全性に最大限配慮し、労働災害ゼロを目指す
代表取締役 鬼頭 佑治(大府市横根町坊主山1-31)
サステナビリティに係る取り組み
- ユニバーサルジョイントを独自の冷間鍛造をすることで、使用する材料を削減し製造工程における環境負荷の軽減
- 高品質のジョイントを農業機械に100%供給し、食料の安定供給に貢献
- IOTやロボットを活用した自動化を推進し、過重労働を排除する仕組みを作ることで、働きやすい職場づくりを推進
代表取締役 森 健次(稲沢市野崎町手ヶ島20-1)
サステナビリティに係る取り組み
- 女性社員、外国人社員の積極的採用
- 工場見学、インターンシップの受け入れ
- 次世代自動車の導入、省エネ性能の高い生産設備への更新
代表取締役 佐野 宏和(関市武芸川町跡部788番地の7)
サステナビリティに係る取り組み
- 林業事業や森林組合等からの木質バイオマスチップの受入、地域のバイオマス発電事業者に対する積極的な取組
- 積載率、稼働率を高め、CO2排出量の抑制
理事長 三田 麻里衣(養老郡養老町船附1521-9)
サステナビリティに係る取り組み
- 口腔の健康管理から、全身の健康寿命を延ばすことに貢献
- 口の健康のために幅広い知識を提供し、院長をはじめとしたスタッフが日々自己研鑽に努める
- 20歳になった時に、むし歯がゼロであることを目標にした「20ムシ0」運動を提唱
- 託児サービスなど、女性に配慮したサービスを提供
- 完全週休2日制の実現、有給休暇取得の推進、労働時間の見直しによる働き方改革を実施
- 他の医療機関との連携を強め、地域医療・福祉へ貢献
代表取締役社長 社長執行役員 松岡 久志(大阪市西区西本町1丁目4番1号)
サステナビリティに係る取り組み
- エコ&セーフティを事業コンセプトとして、より環境や家庭に優しいZEH(ネット・ゼロ・エネルギーハウス)の普及を推進する(2021年度実績 戸建住宅ZEH比率93%)
- 小さな子どもから高齢者まで、安心・安全で健康な暮らしのため、保育園の運営、シニア向けマンションの分譲、アクティブシニアを維持するためのリハビリ型デイサービス健康サロンの展開、介護ロボットの販売を行う
- 企業に対する再生可能エネルギーの活用を総合的提案。自家消費型太陽光発電システム、蓄電池の活用、高効率照明の導入等、エネルギーコストを削減するとともにCO₂排出量の削減など環境対策もサポートする
ジーイーエステートサービス株式会社
代表取締役 大川 泰弘(名古屋市中川区長須賀2丁目1513番地)
サステナビリティに係る取り組み
- 太陽光発電を設置し自家発電の推進をすることにより、脱炭素社会の実現に貢献
取締役社長 桑田 始(東京都千代田区丸の内三丁目4番1号)
サステナビリティに係る取り組み
- 生活習慣病対策として、「運動サポート」と「健康診断受診率向上」
- メンタルヘルス対策として、「ストレスチェック受診率向上」と「相談窓口の設置」
- 労働時間の適正化、業務効率の改善として、「残業、有給休暇に関する独自目標の設定」と「業務効率改善の活動」
- 多様な働き方として、「働く時間と場所の自由度向上」と「男性社員の育児休暇取得率の向上」
代表取締役 鬼頭 満(名古屋市中川区万町302番地)
サステナビリティに係る取り組み
- 医療・食品分野の高い基準をクリアした粉体輸送機の提供
- 重い荷物を運べるバキュームリフトを導入し、ジェンダー平等の実現に貢献
代表取締役 増井 道春(名古屋市中区栄2丁目9番5号)
サステナビリティに係る取り組み
- 『SDGs対策室』を開設し、社会課題解決に取り組む
- 学生向けプログラミング教室の開催や教材の寄付等を通して、次世代を担う子どもへのICT教育を推進する
- 生体認証システムの開発・提供を推進し、事業を通して社会全般における業務効率化とプラスチック製品の削減に貢献する
- 多様な人材が生きがいと働きがいを持てるよう、柔軟な勤務形態・公正な雇用形態・待遇の確保とメンタルヘルスケアの環境整備に努める
- ペーパーレス化・トナーのリサイクルによる再資源化を推進。事務業務で発生する資源利用の削減に努める
代表取締役 後藤 浩(岐阜市矢倉町1番地)
サステナビリティに係る取り組み
- ISO9001、ISO15001、ISO45001の認定取得
- SBT(Science Based Targets)の取得
- 工業炉の電化・省エネ化、太陽光発電設備の設置など環境保全に向けた取組みを実施
代表取締役 江端 茂義(名古屋市昭和区御器所2丁目14-12)
サステナビリティに係る取り組み
- 省エネ製造ラインを構築し、CO2排出量を削減
- 確かなデザインと高い品質により、廃棄されないパッケージを創造する
代表取締役 太田 英伸(岡崎市福岡町字南藤六26番地6)
サステナビリティに係る取り組み
- テレワークの推進を図り、産休育休中の社員の仕事への参加体制を整備
- 「健康経営」の認定を取得
- 「Green Printing」の認定を取得
- 受注した名刺の印刷1枚につき1円を東南アジアの教育施設建設資金に寄付するプロジェクトを開始
代表取締役 棚橋 一成(岐阜市元町4丁目24番地)
サステナビリティに係る取り組み
- 地元企業や大学との連携により、地域経済の活性化に努めるとともに、人材教育、持続可能な地域社会の実現に貢献
株式会社 艶金
代表取締役 墨 勇志(大垣市十六町字高畑1050)
サステナビリティに係る取り組み
- 省エネルギータイプの染色機やバイオマスボイラーの導入し、環境負荷低減に焦点を合わせた技術開発との相乗効果により環境配慮型染色整理工場のビジネスモデルを構築する
代表取締役 髙橋 正泰(一宮市三ツ井5丁目18番5号)
サステナビリティに係る取り組み
- 全設備にタブレットを設置しネットワーク化することで、加工条件・実績をデータ化し、統計管理・分析する
- 分析結果のフィードバックにより、社員の性別や年齢に関わらず同等の品質・時間でモノづくりができるようになる
代表取締役 髙木 保明(大垣市鶴見町69)
サステナビリティに係る取り組み
- 環境負荷の低い商品の選定・提案
- 不良品を出さない体制の構築・継続
- LED照明やエネルギー効率の良い機械設備の導入
代表取締役 今津 真治(知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28番地の1)
サステナビリティに係る取り組み
- 資源回収ステーションの運営
- 地域住民向けに、SDGsカードゲーム・セミナー、パッカー車出前講座、工場見学の受け入れなどの環境教育を実施
- 燃費向上プログラムの導入
代表取締役 可児 俊丈(名古屋市南区豊2丁目32番17号)
サステナビリティに係る取り組み
- CO2排出権の購入によりカーボンオフセットに取り組み、低炭素社会の実現を目指す
- 新エコ素材の紙プラリング、紙プラケースを使用し、プラスチック使用量を半分以下に減らす
代表取締役社長 中川 嘉隆(長浜市川道町2481)
サステナビリティに係る取り組み
- 創業以来、従業員は全員正社員。女性が働きやすい職場を確保する(育児休暇、役割分担)
- 社内に独自の浄水設備を完備。汚水は絶対に流さない徹底した管理を行う
- 生産設備は中古を出来るだけ使用。天然資源である絹に替わる、人工繊維の開発に注力する
代表取締役社長 鷲野 敦司(犬山市字鶴池78-1)
サステナビリティに係る取り組み
- 地球環境との調和を図りながら、クリーンで安全性に優れた製品を提供し、地域社会に貢献
- リバースエンジニアリング技術による図面レスの製品の複製化の実現
- 専用職人の手作りによる貴重な工芸品や文化財の複製化の実現
- 壊れた金型を溶接補修し、再生、再利用することで、CO2削減に貢献
- 健康経営優良法人認定により全社員が健康で、働きやすい環境の提供
- 太陽光パネルの設置、照明機器のLED化による省エネ活動の促進
代表取締役 西川 昭(揖斐郡池田町白鳥140)
サステナビリティに係る取り組み
- 従業員の健康のため、栄養バランスの取れた弁当を提供する
- 従業員の働きがい向上のため、資格取得をサポートし、資格取得費用を助成する
- 地域社会貢献のため、岐阜県のダルク事業を支援する
代表取締役社長 下村 幸夫(安城市三河安城本町2丁目7番13)
サステナビリティに係る取り組み
- 地域清掃活動への参加
- ビレッジランド(郊外型まちづくり事業)の取組
- 農業事業の実働化
- 三河安城駅前活性化に向けたインフラの提案
- テナントビルの照明機器のLED化
- 三河安城駅前南土地区画整理事業への参加
- 愛知県のSDGsパートナー制度へ参画し、取組を促進
代表取締役社長 長江 泰雄(名古屋市中村区名駅2丁目29番16号)
サステナビリティに係る取り組み
- バイオマスOPPフィルム「サスフィ」や、生分解性フィルム「ネイチャーフレックス」などの提供により、循環型社会の実現を目指す
- 燃料転換、再生可能エネルギーの使用、モーダルシフトの活用、物流資材の再利用などにより、温室効果ガスの削減に努める
- 独自技術である「大垣法」を用いたセルロース不織布や、新技術による球状セルロースなど、環境負荷の低減に資する素材を開発する
代表取締役 平野 幸利(岡崎市中町字東丸根57番地1)
サステナビリティに係る取り組み
- 福祉用具の使い方を広める活動や公的機関を含むさまざまな団体とのタイアップによる介護イベントの実施、また将来世代への教育支援などを推進
- 児童発達支援事業所の運営サポートの実施
- 新型コロナウイルス感染予防・防止策として、エアープロット事業の展開
- LED照明化への順次切替、低公害車の利用推進
代表取締役 木村 敦(長浜市西上坂町1036-1)
サステナビリティに係る取り組み
- 年齢、性別、属性にとらわれない就業機会を就業希望者に提供し、ジェンダー平等の実現に貢献
- 就業希望者と雇用希望企業の双方にマッチング機会を継続提供し、就業希望者における働きがい、雇用希望企業における経済成長に貢献
- 国籍にとらわれない就業機会を就業希望者に提供し、人や国の不平等をなくすことに貢献
代表取締役 鯖戸 裕幸(知多郡東浦町大字緒川字北赤坂17番地3)
サステナビリティに係る取り組み
- 工場及び事務所照明をLED化する
- 従来品より省電力のモーターを設計する
- 「健康経営優良法人認定」取得に取り組む
- 既存設備の修理、改善・安全対策の提案による、設備長期利用を実現する
- 「あいち・出会いと体験の道場」応援団認定企業として、職場体験を積極的に受け入れる
代表取締役社長 古川 慎人(美濃市2275-1)
サステナビリティに係る取り組み
- 現代の暮らしにあった紙の可能性を求め、表現する素材として紙の機能、チカラを活かして新しいカタチを発信することで、美濃和紙を「持続可能な産業」として未来へつなぐ
- 従業員の子どもたちを会社に招待し、地域産業の伝統文化に触れてもらう
- 「みの紙まつり」「美濃和紙あかりアート展」に出展者・ボランティアとして参加し、地域及び地域産業の活性化に貢献
- 女性が働きやすい職場づくりの実現
- 美濃市内の幼稚園・保育園・小学校・中学校の全児童・生徒にマルチファイルを寄贈
- アフリカへ不織布、マスクの型紙を寄贈
代表取締役 馬渕 祥正(東京都中央区日本橋1-15-1 パーカービル)
サステナビリティに係る取り組み
- 安全・安心な食の提供と生活支援などの万全のサポート体制を構築し、「おいしい食事の提供」「感じの良いサービスの提供」「快適な生活環境の提供」を通じて、お客さまが満足できる最上の品質・サービスに努める
- 社員一人ひとりの人権を尊重し、ワークライフバランスに向けた取り組みや積極的な人材育成を推進する
- 環境マネジメントシステムの継続的な改善に努めるとともに、食品廃棄物や残渣の低減を図り、地球環境に優しい事業活動やサービスの提供に取り組む
- 「食」を通じた社会貢献活動を積極的に推進する
株式会社 馬渕商事のSDGs宣言内容はこちらをご覧ください
代表取締役 木村 敦(長浜市西上坂町1036-1)
サステナビリティに係る取り組み
- 交通事故による死傷者減少に向けた、安心・安全な道路インフラの実現に貢献
- 高速道路の保全業務や各種工事により、持続可能な社会基盤に貢献
- 地域産業、観光活性化により、地域コミュニティ発展に貢献
代表取締役 南 元樹(春日井市気噴町北1丁目145番地)
サステナビリティに係る取り組み
- アクアクリーニングをはじめとしたクリーニング技術と20、30年と大切な服を長く着られるようなサービスの提供による「つかう責任」への貢献
- ハンガーリサイクルの取組、軍手・ウエスのクリーニングによる再利用で廃棄物削減への貢献
- 高機能洗濯機の採用で水使用量を削減、使用溶剤の全量蒸留で再利用
- 女性、高齢者、障がい者など多様な人材が活躍できる職場づくり
- 地元商店街や商工会議所での積極的な活動で魅力ある地域づくりに貢献
- 大学生のインターン受入、中学生職場体験など人材育成へ協力
代表取締役社長 寺野 峰雄(名古屋市中川区西中島2丁目921)
サステナビリティに係る取り組み
- 金属スクラップ回収後の職人による徹底した選別と、専門者による分析・管理の実施
- 受入・排出・加工・納入までの一貫したリサイクルの推進
- エコアクション21に則った環境マネジメントの徹底
- 回収した鉄・リサイクル原料の再資源化
代表取締役 木下 英矢(名古屋市守山区新守山2905番地)
サステナビリティに係る取り組み
- エコドライブの実践や省エネ車輌および再生タイヤの活用など、運行オペレーションの中でCO2排出量の削減に貢献し、気候変動対策への取組みを実践
- 年齢や性別に捉われない人財の採用および登用により、職場内の多様性を高める
- ハラスメント対策など労働環境を整備することで、誰もが働きやすい職場環境の整備を行う
- 営業所周辺の清掃や騒音防止などの対策を講じ、事業活動地域の方々の安全で健康な生活に配慮する
- 地域のボランティア活動などにも積極的に参加し、地域社会に貢献
- 信頼できる物流パートナーとして「ジャストタイム運行」を実現するために、配送品質の向上に期する人材育成やルート検討会などの社内OJTを実施
- 未経験者でも業務を習得しやすい教育制度を整備
代表取締役社長 塚田 益司(長浜市八幡中山町365)
サステナビリティに係る取り組み
- 社員の心と体の健康維持を図る仕組みを整備し、健康維持を行うことで、就労の持続可能性を高める
- お客さまにタイヤの基本性能や環境性能を説明し、適正使用の啓発を促進する
- 取引先企業向けに空気充填特別講習やパートナーミーティングを行い、知識向上を図る
- 環境貢献型の商品(低燃費タイヤ)を推奨することで、CO2排出量の削減に貢献する
代表取締役 佐藤 有(大垣市高橋町1丁目17)
サステナビリティに係る取り組み
- 医療や介護現場での様々な問題に対して、解決する製品やサービスの開発に取り組む
【具体的取組】医療用コップの自社開発、介護用品のリユース(負担が大きい介護費用を抑えるため)
代表取締役 朝倉 洋一(大府市横根町羽根山201-1)
サステナビリティに係る取り組み
- 潤滑・焼成・切削・切断の精度の高い加工技術で内燃機関の燃焼効率改善への貢献
- ISO9001に基づく品質維持への取り組み
- 地域社会貢献のため地元ラグビーチームの「トヨタヴェルブリッツ」へスポンサー参加
- CO2排出量の削減に向けた取引先と連携した活動
2023年5月19日現在