カムバック採用

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カムバック採用

カムバック採用とは

OKBでは、当社を退職した方のカムバック入社を歓迎しています。当社を離れ、様々なフィールドで知見を深めて、OKBでもう一度働く意欲のある方の応募をお待ちしています。
ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります(カムバックでのご応募は採用をお約束するものではありません)。

応募条件

当社において社員として勤続3年以上あること

カムバック制度活用例

CASE01専門性を高めるための離職

専門性を
高めるための
離職

COMEBACK

転職や資格取得にて身につけたスキルを
還元して働きたい
CASE02配偶者の転勤による離職

配偶者の
転勤による
離職

COMEBACK

転勤により再び復帰できる
可能性が出てきた

募集要項

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